Startup-Dojo

ミッションステートメント

テクノロジー・ビジネスモデル・市場の変化の速い時代にあって、企業にとって最大の資産は変化に対応できる柔軟な人材です。特にデジタル化による変化は日本だけで起きているのではなく、グローバルに進行しています。日本外のエコシステムに身を置き、スタートアップという最もスピードの速い世界で学ぶことで、グローバルな次世代ビジネスを構想できる強靭な人材に生まれ変わることが可能です。

派遣された人材を現地の道場としてしっかりと受け止め、海外研修の後に、派遣元企業を内側から変革できるチェンジエージェントとして送り戻すこと。

それが「スタートアップ道場」の使命です。

 

ベルリンに送り出したら、顔つきを変えて帰ってきた。

ー大手テクノロジー企業 CTOー

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